Deze vacature is niet meer beschikbaar
Manager zorg / gz-psycholoog Zuid-Holland
Krachtige sturing, flexibel verandervermogen en affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg én huisartsenzorg: dat wordt van jou verwacht als manager zorg
Functieomschrijving
We zoeken en gz-psycholoog of klinisch psycholoog die de uitdaging van een afwisselende en gevarieerde functie als manager zorg aan wil gaan. Zie jij het leidinggeven vanuit inhoud als een volgende stap in jouw carrière? In deze functie werk je deels als manager zorg en deels als regiebehandelaar. Samen met de manager bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor een team met in totaal ongeveer 110 collega's!
Taken
De functie bestaat uit de volgende werkzaamheden:
- Het inspirerend tot stand brengen van, en uitvoering geven aan het behandelbeleid.
- Binnen gestelde kaders de continuïteit en kwaliteit van dienstverlening naar klanten / patiënten garanderen.
- Verantwoordelijk voor de realisatie van een kwalitatieve en kwantitatieve goede zorgverlening.
- Vertegenwoordiging van de instelling c.q. de organisatie-eenheid vanuit zorginhoudelijk aspect, zowel in- als extern.
- Verantwoordelijk voor een goede en tijdige klachtafhandeling, daar waar het klachten van behandelinhoudelijke aard betreft.
Functie-eisen
- Je bent een BIG-geregistreerd gz-psycholoog of klinisch psycholoog.
- Je hebt ervaring met de eerstelijnszorg.
- Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, bent sociaalvaardig, je kunt initiëren, motiveren en corrigeren.
- Je hebt kennis van het begeleiden van veranderingstrajecten en het opzetten van innovatietrajecten.
- Je werkt zeer zelfstandig, hebt analytische vaardigheden en kritisch vermogen.
Voor het (mede)ontwikkelen en implementeren van het acquisitiebeleid binnen de instelling en het verder vormgeven van de basis geestelijke gezondheidszorg, beschik je over enthousiasme, geduld en doorzettingsvermogen! Ook kun je een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatie procedure.
Arbeidsvoorwaarden
Jouw salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao ggz (FWG 65) en bedraagt minimaal 3.760 euro en maximaal 5.046 euro bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
Het betreft een functie voor 24 tot 32 uur per week. Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.