Bouw jij graag aan sterke teams en aan toekomstgericht zorgonderwijs waarin het bedrijfsleven een actieve rol speelt? Dan zoeken we jou voor onze Campus Haarlemmermeer! Solliciteer nu als Opleidingsmanager Zorg. 

Wil je eerst kennismaken voordat je besluit te solliciteren? Kom naar de Meet & Greet op 6 januari. Maak kennis met het team en stel al je vragen! 

Als Opleidingsmanager Zorg ben jij de motor achter de dagelijkse aansturing én de onderwijsinhoudelijke kwaliteit. Je verbindt mensen, stuurt op resultaat en weet teams te inspireren tot ontwikkeling, vernieuwing en samenwerking. Wat ga jij doen?

• Je geeft leiding aan meerdere (deel)opleidingsteams, je voert ontwikkel- en resultaatgesprekken en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleid
• Je creëert een open, veilig en inspirerend werkklimaat waarin teams samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en groeien
• Je volgt de nieuwste trends in zorg op de voet, en weet deze samen met je team te vertalen naar innovatief onderwijs
• Je stuurt op onderwijsvernieuwing door samen met docenten en stafdienst Onderwijs & Kwaliteit de programma’s te (her)ontwerpen en nieuw beleid te implementeren
• Je vertegenwoordigt en profileert de opleidingen binnen en buiten Nova College, onder andere in het regionale bedrijfsleven, zorgpartners en bij LLO-initiatieven
• Je draagt actief bij aan strategische samenwerking, zowel in het managementteam als met collega’s van de campus Beverwijk en Campus Haarlem
• Je geeft richting aan innovatieve projecten en ideeën die het onderwijs van morgen vormgeven

De Campus Haarlemmermeer bestaat uit 4 gebouwen met totaal ongeveer 2800 studenten. We bieden een gevarieerd aanbod aan opleidingen. Van Hotelschool, Zorg, Sociaal werk en Haarverzorging tot Bouw, Elektrotechniek en Logistiek. Bij onze zorgopleidingen (bbl en bol verpleegkunde, verzorgende en helpende) draait alles om de mensen. We leiden onze 275 studenten op tot betrokken en vakkundige collega's die het verschil maken in de zorgsector. Ook bieden wij maatwerktrajecten aan bij instellingen in huis.

Naast vakkennis hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en ontwikkeling. Het team bestaat uit 15 betrokken collega’s.

Wil je eerst sfeerproeven op onze campus en kennismaken met het team, voordat je besluit te solliciteren? Dat kan! Meld je aan voor de Meet & Greet op 6 januari!

Herken jij jezelf hierin?

• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en hebt ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg
• Je hebt affiniteit met MBO-studenten
• Je bent een netwerker, ondernemer en strateeg: je weet kansen te signaleren, het werkveld te verbinden aan het onderwijs en het Nova College krachtig te positioneren
• Je hebt een mensgerichte, stevige én verbindende leiderschapsstijl
• Je brengt structuur, overzicht en rust in dynamiek
• Je bent resultaatgericht, maar altijd met oog voor het individu
• Je inspireert, motiveert en weet teams in beweging te krijgen

Kortom: Jij bent een leidinggevende, die het zorg werkveld en het onderwijs moeiteloos verbindt en energie krijgt van teamontwikkeling. Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken. Solliciteer nu!

Je krijgt bij ons de kans om te groeien als professional en als mens. De Nova Campus Haarlemmermeer in Hoofddorp biedt een bruisende werk- en leeromgeving, met ruim 2.800 MBO studenten -verdeeld over verschillende opleidingen en gebouwen-, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij met middelen en begeleiding door collega's en de vestigingsdirecteur. Allemaal gericht op groei en ontwikkeling. Wat bieden we nog meer?

• Salaris volgens de cao-mbo schaal 12. Dit houdt in maximaal € 7.020 bruto per maand op fulltime basis (36,86 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring
• Een dienstverband voor 0,8 - 1,0 fte voor de duur van een schooljaar. Na deze periode is de intentie het dienstverband voor onbepaalde tijd voort te zetten
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, pensioen via ABP, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Door middel van inverdienen heb je de mogelijkheid om de (meeste) schoolvakanties vrij te zijn
• Via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, bieden wij trainingen en opleidingen aan voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Via ons vitaliteitsprogramma (Nova Fit) kan je meedoen met diverse leuke (sportieve) activiteiten en webinars die jou helpen vitaal te blijven
•  

Werken bij Nova College. Groeien als mens.

Ben je nieuwsgierig, maar wil je eerst sfeer proeven? Maak kennis met het team, ontdek de campus en ervaar zelf of deze rol bij jou past! Meld je hier aan voor onze vrijblijvende Meet & Greet op dinsdag 6 januari tussen 15:30 – 17:00 uur.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Harrie Bemelmans, vestigingsdirecteur, via 06-13495838.

Wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatielink voor 12 januari 2026. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• 1ste gesprek: 26, 27 of 28 januari
• 2de gesprek: 2 of 3 februari
• Assessment: in de periode 4 t/m 11 februari
• Arbeidsvoorwaardengesprek: ntb

We adviseren je alvast rekening te houden met deze data in je agenda.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de indiensttredingsprocedure