Relatiemanager Zorgpartners 36 uur

Rijnstate

Rijnstate

Functiegebied:
Zorgmanager
Regio:
Gelderland
Standplaats:
Arnhem
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
32-40 uur
Plaatsingsdatum:
30-4-2019

Vacatureomschrijving

Ben jij die bevlogen relatiemanager die ons (zorg)netwerk gaat beheren en verder uitbouwen?

Als topklinisch ziekenhuis timmert Rijnstate hard aan de weg om een stevige positie in het Nederlandse zorglandschap in te nemen. De zorgvraag neemt toe, de overheid en daarmee de zorgverzekeraars sturen op het beheersen van de kosten. De concurrentie tussen zorgstellingen neemt hierdoor toe, zorgconsumenten worden kritischer en vragen om transparantie van resultaten.
Rijnstate heeft koers gezet naar de ontwikkeling van een kennis- en expertisecentrum in een netwerk van zorgpartners. We willen een toonaangevende organisatie zijn door de zorg te innoveren en onze samenwerking in de regio en met sterke partijen te verstevigen. Onder het onlangs vastgestelde motto ‘Voorop in zorg voor jou’ geeft Rijnstate invulling aan haar positie als vooruitstrevend ziekenhuis; gedreven om de zorg steeds verder te verbeteren en innoveren. Als gezaghebbende speler dragen we dan ook bij aan landelijke discussies.

Over de functie
Als relatiemanager zorgpartners ben je verantwoordelijk voor het verder opbouwen, ontwikkelen en actief beheren van relaties met verwijzers en andere externe relaties/partijen (netwerkpartners), zoals huisartsen, verloskundigen, apothekers, trombosedienst, verpleegtehuizen, thuiszorg en jeugdartsen, die van strategisch belang zijn voor de netwerken waar Rijnstate zich in bevindt. Dit met als doel het verder optimaliseren van de samenwerking tussen zorgaanbieders in het verzorgingsgebied en Rijnstate.

Plaats in de organisatie
De relatiemanager zorgpartners ontvangt functioneel en hiërarchisch leiding van het lid van de Raad van Bestuur en zal nauw samenwerken met het bestuur van de coöperatie medisch specialisten Rijnstate en de managers zorg.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Op basis van het strategische beleidsplan en Rijnstate visie ga je een netwerkbeleid opstellen met een netwerkjaarplan.
  • Plannen, organiseren en uitvoeren van concrete netwerkactiviteiten die ondersteunend zijn aan de strategische doelen van Rijnstate.
  • Het verder opbouwen en onderhouden van lange termijn relaties ketenpartners.
  • Uitvoeren van netwerk-activiteiten, gerelateerd aan relatiebeheer (veelal met de huisartsen).
  • Coördineren van nascholingen voor huisartsen.
  • Samenwerkingsvragen van buiten de organisatie intern juist adresseren en beleggen.
  • Accountmanagementactiviteiten (waaronder het signaleren van problemen in de lijn rondom accountmanagement en daarover gevraagd of ongevraagd feedback geven).
  • Begeleiding/ondersteunen/coördineren van het management en dienstverleners bij het dienstverleningstraject richting netwerkzorgpartners.
  • Coördineren van alle acties t.a.v. de intensivering van de relatie met de huisartsen die door verschillende disciplines worden ondernomen.
     
Wat breng jij mee?
  • Minimaal een afgeronde, voor de functie relevante academische opleiding.
  • Ruime achtergrondkennis en brede ervaringskennis van de intra-, extra- en transmurale gezondheidszorg.
  • Bij voorkeur recente ervaring in soortgelijke functies.
  • Analytisch vermogen is vereist om strategische problemen te kunnen doorgronden en op te lossen.
  • Wijzigingen binnen het vakgebied worden gevolgd en beoordeeld op de consequenties voor de praktijk en het eigen werkterrein. Vakkennis moet op peil worden gehouden; dit gebeurt door het lezen van vakliteratuur, het bezoeken van congressen en symposia en het volgen van cursussen.
  • In staat zelfstandig complexe vraagstukken op te lossen waarbij het accent ligt op de probleemoriëntatie en analyse en waarbij op een subtiele wijze afwegingen uit diverse oplossingsrichtingen dienen te worden omgezet in concreet in te zetten acties.
  • Sociale vaardig voor het zowel intern als extern voeren van overleg en onderhandelingen op strategisch-tactisch niveau en namens de organisatie.
  • Kunnen omgaan met geautomatiseerde gegevensbestanden.

Rijnstate biedt jou:
  • Allereerst een uitdagende functie binnen een van de grootste topklinische ziekenhuizen van Nederland.
  • Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor bepaalde tijd (18 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een beloning conform de CAO Ziekenhuizen; de functie is ingeschaald in FWG 70/75 (max. € 7.669,- bruto p.m. o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur p.w.). De inschaling geschiedt aan de hand van opleiding en ervaring.
  • Vakantie- en eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Flexeuro-regeling. Hiermee kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, studiekosten of -bijvoorbeeld- de financiering van zonnepanelen op je woning.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden - zodat ook jij voorop in zorg kunt blijven.

Ben jij die bevlogen relatie manager die ons (zorg)netwerk gaat beheren en verder uitbouwen?
Kies dan voor Rijnstate!
Je motivatiebrief en cv ontvangen wij graag uiterlijk 14 mei 2019. Deze kun je richten aan Hans Schoo, lid Raad van Bestuur. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Stefan Putman via bovenstaande telefoonnummer of via sputman@rijnstate.nl. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Hans Schoo, telefoonnummer contactinformatie (telefoonnummer) en e-mailadres hschoo@rijnstate.nl.
Voor indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden vergoed door Rijnstate.
Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts