Programmamanager

Altrecht

Altrecht

Functiegebied:
Zorgmanagement overig
Regio:
Utrecht
Standplaats:
Zeist
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
6-2-2020

Vacatureomschrijving

Wat ga je doen?

Als Programmamanager ben jij de regisseur en trekker van het organisatie-brede programma in het kader van de steeds voortgaande ontwikkeling van de organisatie. Dit conform de uitgesproken en vastgestelde missie en visie van Altrecht. Het succesvol afronden van dit programma en de projecten is cruciaal voor de organisatie, dus volop kansen om aan iets moois te bouwen. Als programmamanager ben jij primair verantwoordelijk voor het mede initiëren en coördineren van het programma en de projecten, geef je leiding aan de professionals van het Project Management Bureau (PMB) en ben je de veranderkundige spil in de organisatie.

Het Projectmanagementbureau:
Het Projectmanagementbureau ondersteunt de Raad van Bestuur en het management met innovatieve projecten op het gebied van zorgvernieuwing, procesverbetering, veranderde wet- en regelgeving, veranderende financieringsvoorwaarden en gedrags- en cultuurverandering. De Missie en visie van Altrecht vormen het uitgangspunt voor de activiteiten. Het projectmanagementbureau bestaat uit projectleiders, een projectondersteuner onder de eindverantwoordelijkheid van de programmamanager. Op basis van overtuigingskracht, verbindingskracht, samenwerking executiekracht en daadkracht is er draagvlak voor het projectmanagementbureau en het slagen van projecten in de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:
  • Programmaontwikkeling
Een samenhangend programma van organisatie brede verander- en verbeterprojecten, op basis van missie en visie ontwikkelen en bewaken.
  • Programmaplanning
Je ziet het belang er van in dat de projecten qua prioritering passen bij de beweging in de organisatie en weet dit op een strategische manier vorm te geven. Je hebt inzicht en houdt overzicht ten aanzien van prioritering en onderliggende samenhang en afhankelijkheden van projecten. Daarnaast houd je bij de planning rekening met beschikbaarheid van mensen en middelen.
  • Programmabewaking
Je draagt zorg voor een logische samenhang tussen verschillende deelprogramma's en gewenste kwaliteit van de uitgevoerde deelprogramma's.
  • Communicatie en rapportage
Door jouw heldere verslaglegging en reflectie van de resultaten op de uitgezette lijnen in het meerjarenplan wordt de samenhang helder in de verschillende projecten en weet jij verbinding te geleggen tussen de verschillende projecten. Door jouw verbindende houding en heldere communicatie over de voortgang van de projecten weet jij medewerkers, management en, waar nodig, externe partijen, te boeien, te verbinden en weet jij draagvlak en enthousiasme te creëren voor verandering en verbetering. Je weet de organisatie uit te dagen om mee te doen.

Opdrachtgever van de verschillende projecten zijn de leidinggevenden en de RvB. In jouw rol van programmamanager geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan hen over de te ontwikkelen projecten, de organisatie brede ontwikkelingen en het doorvoeren van veranderingsprocessen en weet ook de verbindende factor te zijn.

Wie wij zoeken?

Als persoon ben jij zelfstandig, heb je goede sociale vaardigheden zoals tact en luistervaardigheden en weet je goed verbinding te leggen zowel op sociaal vlak als strategisch. Je inspireert, neemt mensen mee in het proces en nodigt nadrukkelijk uit om te participeren. Je zet je veranderkundige kennis en ervaring in om de organisatie in beweging te krijgen en te houden. Hierbij maak je gebruik van een gezonde dosis overtuigingskracht. Bij weerstand weet jij jouw kwaliteiten goed in te zetten en de uiteenlopende belangen te verbinden. Hierin bewijs jij je als een strateeg in hart en nieren.

Verder:
  • Beschik je over een relevante afgeronde opleiding op HBO+ / WO niveau en hebt meerdere jaren ervaring op het gebied van programmamanagement
  • Heb je uitgebreide vakinhoudelijke kennis van en ruime ervaring met veranderprocessen en projecten
  • Heb je kennis van organisatie- en beleidsvormingsprocessen en van relevante wet- en regelgeving. Kennis van en affiniteit met de GGZ is een pré
  • Heb je ruime ervaring in een strategische beleidsfunctie
Wat bieden wij jou?
  • Strategische sleutelpositie in een organisatie die sterk in ontwikkeling is
  • Een contract voor een jaar
  • Een contract voor 28- 36 uur per week, afhankelijk van de contractvorm
  • Een salaris in FWG 70 van de GGZ CAO
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
Nieuwsgierig geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lex de Grunt, bestuurder Altrecht. Lex is telefonisch bereikbaar op contactinformatie (telefoonnummer) of per mail l.de.grunt@altrecht.nl.
Je kunt solliciteren tot 21 februari 2020.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Over Altrecht
Stichting Altrecht is een organisatie voor (hoog)specialistische GGZ. Naast een sterke regionale verankering in de provincie Utrecht, kent Altrecht voor 4 specifieke Top GGZ functies een landelijk werkgebied. Jaarlijks behandelt Altrecht zo'n 25.000 mensen. De vraag van de patiënt staat bij Altrecht voorop. Daarbij wordt uitgegaan van het individuele proces van herstel en wordt de autonomie van de patiënt bevorderd. Bij Altrecht werken ongeveer 2.100 mensen. Zij zetten zich dagelijks in voor kinderen, jongeren, (jong) volwassen en ouderen met psychiatrische problemen.

Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts