Senior Zorgmanager
Voor het cluster Vrouw en Kind zoeken wij een senior zorgmanager die leiding gaat geven aan de polikliniek Kindergeneeskunde en de Verloskundigenpraktijk van HMC. Ook zal hij of zij intensief gaan samenwerken met de collegae zorgmanagers van de polikliniek Gynaecologie en het Moeder- en Kindcentrum.
Informatie
Op dit moment zijn we bezig met het realiseren van een nieuw Moeder- en Kindcentrum (MKC), aan de Lijnbaanzijde bij HMC Westeinde. Onze nieuwe zorgmanager zal dan ook nauw betrokken zijn bij het uitvoeren van projecten voor ons nieuwe MKC, zoals het opzetten van zorgpaden en de eerste stappen naar geïntegreerde geboortezorg.
Hiernaast zal jij degene zijn die de medewerkers van de polikliniek kindergeneeskunde en de eerstelijns Verloskundigenpraktijk van HMC gaat aansturen en focus gaat leggen op optimalisatieprojecten ten behoeve van de poliklinische zorg binnen het cluster Vrouw en Kind.
Met jouw ruime kennis van en ervaring met zowel verander- als ook kwaliteitsprocessen, weet jij leiding te geven aan een team van professionals van verschillende niveaus. Het is aan jou om de medewerkers zo te ondersteunen, dat ze hun werkzaamheden op kwalitatief hoogstaand niveau blijven verrichten, op een resultaatgerichte manier en met een zo optimaal mogelijke zorg en dienstverlening. Je stuurt onder andere op processen, financiën en kwaliteit. Je bevordert een werkklimaat waarin medewerkers ruimte behouden voor ontwikkeling en op de juiste wijze met elkaar samenwerken. Je begeleidt de medewerkers en stimuleert ze actief te blijven in vakinhoudelijke ontwikkeling.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde managementopleiding en minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg
- Je houdt ervan om samen te werken en geeft op een coachende manier leiding
- Jij bent energiek, zit vol goede ideeën en weet iedereen op de juiste manier mee te nemen
- Jij bent praktisch en kunt goed het overzicht bewaren
- Kennis van en ervaring met het verbeteren van werkprocessen is noodzakelijk
- Kennis over de eerstelijns geboortezorg is een pré
Arbeidsvoorwaarden
- Een jaarcontract op basis van 32 - 36 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 4.682,- bruto per maand (FWG60)
- Je komt te werken in het eerste ziekenhuis in de Haagse regio met de certificering Top Employer
- Voor ambitieuze zorgprofessionals onder ons heeft HMC interessante ontwikkeltrajecten. Bekijk hier onze loopbaanpaden.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt
- We zijn als werkgever mantelzorgvriendelijk en bieden goede voorwaarden hiervoor. Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder.
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen
Contactinformatie
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan voor 19 oktober 2020, via de sollicitatiebutton.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Naomi Nathan (Clustermanager), via: 088 - 979 8138.
Over Haaglanden Medisch Centrum
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.
We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.
Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.