Hoe jij impact kunt maken als Manager Zorgcontractering

Als Manager Zorgcontractering ben jij hét gezicht van Bergman Clinics richting zorgverzekeraars. Je neemt het voortouw in het onderhouden, versterken en uitbouwen van onze strategische en constructieve samenwerkingen met alle zorgverzekeraars in Nederland. Jouw werk heeft direct impact op onze ambitie om in 2030 meer dan 500.000 patiënten per jaar te helpen.

Wat ga je doen?

• Ben je verantwoordelijk voor het volledige zorgcontracteringsproces en de onderhandelingen met zorgverzekeraars;

• Je contracteert nieuwe initiatieven en samenwerkingen waarbij je met visie en daadkracht onderhandelt over het zorgaanbod, budgetten en tarieven.

• Je fungeert als bruggenbouwer tussen verzekeraars, zorgcontrol, zorgadministratie, marketingcommunicatie, divisiemanagement en andere stakeholders.

• Je adviseert en ondersteunt interne stakeholders rondom strategie en ad hoc vraagstukken met betrekking tot zorgverzekeraars.

• Je versterkt de positie van Bergman Clinics als ‘Preferred partner’ voor zorgverzekeraars.

• Werk je nauw samen met business control, zorgcontrol en de verschillende divisies;

• Stuur je één directe collega aan (Support Zorgcontractering);

• Rapporteer je direct aan de Commercial Director

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

• Je hebt wo werk- en denkniveau en 6 tot 10 jaar ervaring met zorgcontractering en onderhandelingen in de zorgsector zoals een rol als inkoper bij een verzekeraar of waarin je namens ziekenhuizen zorgcontractering hebt gecoordineerd;

• Je hebt ervaring met zorgcontractering, strategisch accountmanagement en leidinggeven, en je kent de ins en outs van DOT, DBC-structuren en schadelast;

• Je bent analytisch en cijfermatig onderlegd: je overziet data en vertaalt deze naar onderbouwde strategieën;

• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel intern als extern;

• Je bent gedreven door de noodzaak tot transformatie in de zorg en ziet de unieke bijdrage van focusklinieken daarin;

• Je communiceert overtuigend, denkt strategisch en werkt pragmatisch.

Wat krijg je hier voor terug?

Hoe maatschappelijk relevant onze missie ook is en hoe helder onze strategie, wij kunnen onze ambities alleen realiseren met toptalent. Daarom besteden we veel aandacht aan onze cultuur en aan groeimogelijkheden voor medewerkers. We bieden je een baan met veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een groeiende organisatie waar altijd wel íets gebeurt. Met onze korte lijnen heb je direct toegang tot de juiste stakeholders om snel impact te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de €5.393 en € 8.297,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur p/w);

• Uiteraard ontvang je daarnaast vakantiegeld en heb je een bonusopportunity.

• 28 vrije dagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband. Opgesplitst in 24 vakantiedagen en 4 vitaliteitsdagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;

• Reiskostenvergoeding a €0,23 p/km en een pensioen bij ASR waarbij er sprake is van 8% werkgeversbijdrage zonder verplichte werknemersbijdrage;

• En nog veel meer… zoals gratis fruit op het werk, korting op onze producten van Bey en Memira, het jaarlijkse feest, diversie collectiviteitskortingen en fiscale uitruilmogelijkheden via de ALLEO app en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering.

Ben je enthousiast? Reageren kan tot 30 juni. Gesprekken vinden onder andere plaats op 9 juni.

Let op: een screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt deel uit van de selectieprocedure.