Adviseur Beleid en Ontwikkeling - 24 - 36 uur - Haarlem

 

Adviseur Beleid en Ontwikkeling Haarlem

 

Parttime / fulltime

 

Zorgbalans

Wat doe je als Adviseur beleid en ontwikkeling bij Zorgbalans?

Als Adviseur Beleid en Ontwikkeling (zorg/innovatie) ben je verantwoordelijk voor het signaleren van trends en ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar beleids- en verbetervoorstellen voor de organisatie. Je adviseert en ondersteunt het management en directie bij de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van zorg/innovatie zoals het initiëren en ontwikkelen van (zorg)producten en diensten en het aansturen van -daaruit voortvloeiende- organisatie brede en/of grootschalige projecten. Je hebt zicht op de positie van Zorgbalans in de maatschappij en specifiek binnen de zorgketen. Je signaleert vanuit in- en externe ontwikkelingen gewenste of noodzakelijke (beleids)vraagstukken en vertaalt deze vanuit de visie en strategie van Zorgbalans naar beleid dat aansluit op (innovatie van) de zorg en zorgprocessen van de locaties, ontmoetingscentra en wijkzorg. Jouw taken omvatten daarnaast onder andere:

• Verzamelen van informatie over ontwikkelingen met betrekking tot het eigen vakgebied, waaronder (digitale) (zorg)producten en diensten.
• Analyseren van verkregen informatie en het doen van nader onderzoek om de toepasbaarheid en implicaties voor de organisatie te beoordelen.
• Verantwoordelijk zijn voor het samenstellen van een projectteam en fungeren als eerste aanspreekpunt.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je hebt een opleiding op post hbo-niveau (op het gebied van innovatie) aangevuld met kennis van verandermanagement en organisatiekunde. Daarnaast heb je ervaring met het succesvol leiden en realiseren van organisatie brede projecten binnen je eigen vakgebied.
• Je hebt ervaring met het vertalen van de bestaande strategische agenda naar concrete beleidsplannen en projectvoorstellen.
• Je kunt beleidsontwikkeling vertalen naar concrete acties en implementatiestrategieën.
• Ook beschik je over uitstekende onderzoek vaardigheden en ben je in staat om complexe vraagstukken te analyseren en te doorgronden.
• Je kunt relevante informatie verzamelen, analyseren en interpreteren om tot gefundeerde beleids- en verbetervoorstellen te komen.
• Je kunt overzicht behouden over meerdere projecten en zorgt ervoor dat deze elkaar versterken en aanvullen.
• Tevens heb je oog voor duurzaamheid en zorg je voor een goede borging van beleidsmaatregelen en projectresultaten binnen de organisatie.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
• Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.

Waar kom je te werken?

Om uitvoering te geven aan deze brede strategische veranderagenda vormt Zorgbalans binnen de samenwerkende diensten een nieuw team met de naam Project en Innovatie Team (PIT). Dit team bestaat uit verschillende professionals  die ervoor zorgen dat gemeenschappelijke doelen worden behaald. Ze doen dit door innovatie en projectmatig werken vorm te geven, in een snel veranderende wereld, waar sociale en technologische innovatie en de vermaatschappelijking van zorg steeds belangrijker worden. PIT werkt tegelijkertijd nauw samen met diverse professionals die elders binnen of buiten de organisatie bezig zijn met vernieuwing of een ander perspectief vertegenwoordigen in het project. Denk bijvoorbeeld aan de wijkzorg, woonzorglocaties, kwaliteit, HR, control of het datateam. PIT is zo ingericht dat naast een gestructureerde manier van werken volgens de Zorgbalans projectmethode, creativiteit en ondernemerschap ruim baan krijgt.  Zorgbalans vindt het van belang om medewerkers (en medezeggenschap) vroegtijdig te betrekken bij een project om samen succesvol te zijn.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Adviseur beleid en projectmanagement  maximaal € 5.593,19 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60 CAO VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze baan als Adviseur beleid en ontwikkeling bij Zorgbalans?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Bouke Bijnsdorp, directeur Strategie en Verbinding, telefoonnummer 06-589 981 40. 

Klik op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt tot 11 mei a.s. solliciteren.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

 

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.