Manager met paramedische kennis

Voorliefde voor het paramedische vak? Dan maken we graag kennis met jou. Twijfel je nog of het ziekenhuis en jij een match zijn, kom dan eerst een latte macchiato of muntthee drinken met een van onze zorgmanagers.

Wat ga je doen?
Als zorgmanager ben je verantwoordelijk voor en geef je leiding aan een team van professionals op verschillende niveaus. Je ziet de uitdagingen van de poliklinische bedrijfsvoering en staat voor het belang van de patiënt én de medewerker. Jij faciliteert de medewerkers zodat zij hun werkzaamheden op kwalitatief hoogstaand niveau kunnen verrichten. Dit doen zij op een resultaatgerichte manier en met een zo optimaal mogelijke zorg en dienstverlening.

Je stuurt op (verander)processen, financiën en kwaliteit. Daarnaast is het belangrijk dat je een werkklimaat bevordert voor jouw team, waarin medewerkers ruimte krijgen voor ontwikkeling en oprechte samenwerking.

Jouw werkterrein
HMC wil in de nabije toekomst een beweegziekenhuis zijn, waar prehabilitatie van de patiënt centraal staat, jouw opdracht is om hieraan vanuit jouw expertise een bijdrage aan te leveren. Jouw paramedische pakket bestaat uit; fysiotherapie en ergotherapie, daarnaast ben je verantwoordelijk voor het specialisme revalidatiegeneeskunde.

Jij gaat leidinggeven aan een enthousiast team, bestaande uit: 28 fysiotherapeuten, 4 ergotherapeuten, 3 secretaresses, 4 revalidatieartsen 2 polimedewerkers, één AIOS en één Physician Assistant.
Het team van fysiotherapeuten vormt een sterk team en werkt voor diverse specialisme op alle HMC-locaties, Antoniushove, Bronovo en Westeinde. Men behandelt vooral klinische patiënten op de diverse verpleegafdelingen.

Daarnaast verzorgen we trainingsgroepen voor COPD-patiënten. Het team kenmerkt zich door enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en hun mentaliteit van hard werken en initiatief nemen. De collega’s weten heel goed hoe ze de zaken geregeld willen hebben, waarbij het belang van de patiënt altijd voorop staat.

Het specialisme Revalidatiegeneeskunde is gevestigd op twee HMC-locaties, Westeinde en Antoniushove. Het patiënten aanbod is afwisselend: van jong tot oud, verschillende nationaliteiten en diversiteit in ziektebeelden.

Werken in een ziekenhuis is werken op een bijzondere plek. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van jouw team worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van. Daardoor kun je met elkaar veel bereiken binnen het huis. Op elk niveau, op iedere plek. Werkinhoudelijk, maar ook in jouw loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Paramedische kennis is een pré;
• Je hebt een opleiding op hoger managementniveau (of gelijkwaardig niveau door een combinatie van opleiding en werkervaring);
• Je hebt kennis van en ervaring met coachen, projectmatig werken, onderhandelingstechnieken en conflicthantering;
• Je bent in staat om teamleden te betrekken, te stimuleren en te motiveren
• Je hebt cijfermatig inzicht;
• Je bent een leider met liefde en lef;
• Je bent een doortastende gesprekspartner voor professionals.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een contract van 32 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.842,- bruto per maand (FWG55), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan, uiterlijk 3 mei 2024, via de sollicitatiebutton.

Kennismaken met een kop koffie of vragen?
Je kunt contact opnemen met Matthijs Huinck (senior zorgmanager), via 06 53701026