Locatiemanager Amersfoort

Locatiemanager Amersfoort

Bouwer | Daadkrachtig | Ondernemend

Ben jij een positief ingestelde, ondernemende en daadkrachtige (locatie)manager? Ben jij in staat ingesleten patronen te doorbreken en regie te houden? Wil je werken aan teamontwikkeling en kwaliteitsverhoging?  Vind jij ook dat ouderen persoonlijke zorg verdienen en eigen (woon)keuzes mogen maken? Dan zoeken wij jou! Voor Korian Nederland zoeken wij een Locatiemanager voor zorglocatie Het Gouden Hart Amersfoort. Lees hieronder snel verder.

Wat ga je doen?
In de functie van Locatiemanager ben je dé manager van deze kleinschalige zorgvilla. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het leiden van het zorgteam van ca. 40 medewerkers. Je bent het gezicht voor deze locatie, zowel commercieel, als ketenpartner en voor geïnteresseerden. Je werkt op zowel tactisch als operationeel niveau en staat dagelijks in contact met (toekomstige) bewoners en hun naasten. Je bouwt aan een goede relatie met de medezeggenschapsraad, de cliëntenraad en de bewonersvertegenwoordiging. Je borgt en optimaliseert diverse resultaatgebieden waarop je rapporteert, zoals: kwaliteit van zorg en dienstverlening (écht persoonsgericht), bewonerstevredenheid, medewerkerstevredenheid en de bezettingsgraad en financiën. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng en werkt aan verbetervoorstellen. Je bouwt daarbij mee aan sociale en technologische innovaties.

De locatie Het Gouden Hart Amersfoort ligt midden in het historisch centrum van Amersfoort en heeft 32 appartementen. De beschutte binnentuin biedt geborgenheid en privacy in de stadse omgeving. De bewoners genieten van een maaltijd in het restaurant of een heerlijk kopje koffie in de dagbestedingsruimte. Er worden regelmatig culturele activiteiten georganiseerd, zoals een bezoek aan een museum of een voorstelling. Het label Het Gouden Hart staat voor een kleinschalig (particulier) thuis voor mensen met (lichte) dementie. Alles draait in huis om het welzijn van de bewoners.

Voor deze locatie geldt dat je actief aan de slag gaat met de modernisering van de cultuur van het zorgteam, die nu te omschrijven is als direct en klassiek. Je stuurt daarbij op meer eigenaarschap in het primair proces, verantwoordelijkheid op het juiste niveau en verbeterde interne en externe samenwerking.

Je rapporteert aan een van de Regiomanagers. In je werk heb je intensief contact met de collega’s van het Klant Contact Center, je collega Locatiemanagers in regio Midden/West en de Woonzorgadviseurs. Zij voorzien je graag van gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast neem je deel aan regio-overleggen en bijeenkomsten van Korian. Ook kan je een of meerdere keren per jaar deelnemen aan projecten. Je wordt gefaciliteerd en ondersteund door collega’s van de ondersteunende afdelingen zoals Mens & Organisatie, Kwaliteit, Marketing & Communicatie, Facilitair en Financiën.

Wie ben jij?
Jij bent een daadkrachtige, ondernemende manager die teams in beweging krijgt. Je hebt een natuurlijke focus op cliënt- en medewerkerstevredenheid. Je bent een manager met flair, positief ingesteld en gaat altijd voor kwaliteit van zorg. Je bent enthousiast, verbindend en resultaatgericht. Je houdt van het verantwoordelijk zijn voor een locatie, weet het verschil te maken in hospitality en voelt je senang in de commerciële kant van je rol. Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau aangevuld met een managementopleiding op tenminste hbo-niveau;
• minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring op zowel operationeel als tactisch niveau;
• aantoonbare affiniteit met ouderen en bij voorkeur werkervaring in de ouderenzorg;
• een relevant netwerk in de regio is een plus.

Wat biedt Korian?
Bij Korian ben je onderdeel van een missie- en waardegedreven en internationale organisatie. ‘Vertrouwen’ is de verbinding, ‘Initiatief’ is de kracht en ‘Verantwoordelijkheid’ is de taak. Als innovatieve werkgever waardeert Korian haar medewerkers en investeert zij in jouw toekomst. Korian kiest bewust voor zowel mannen als vrouwen op leidinggevende posities en zet geen leeftijd op talent. Je krijgt een functie die van essentieel belang is voor het welzijn van ouderen.

Korian biedt verder:

• een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot een langdurige samenwerking;
• een salaris in FWG 60 conform cao VVT met een maximum van € 5.196,92 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Een aanvulling op dit salaris is, indien aan de orde, bespreekbaar;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,33 % eindejaarsuitkering, pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op verzekeringen;
• flinke kortingen op o.a. mode, elektronica, dagjes uit met Korian Benefits at Work;
• ontwikkel-, trainings- en opleidingsmogelijkheden, nationaal en internationaal;
• kansen om door te groeien binnen de (groeiende) organisatie;
• voor de uitvoering van jouw werkzaamheden ontvang je een laptop en kun je gebruik maken van de telefoonregeling “bring your own device”.

Interesse?
Stuur zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via onze sollicitatiepagina.

Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Huib Jacobs (06-50642886 en huibjacobs@tibpartners.nl) of Wouter Aukes (06-31691807 en wouteraukes@tibpartners.nl).

TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van Locatiemanager. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Bij aanstelling in deze functie wordt een VOG aangevraagd.

Voor de locaties in Schiedam & in Limburg hebben we momenteel openstaande vacatures voor een Locatiemanager. Korian Nederland heeft inmiddels 53 locaties en groeit de komende jaren verder door. Onder andere in de regio Almere zoeken wij een Locatiemanager. We komen ook graag met je in contact als je enthousiast wordt over de organisatie en de positie van Locatiemanager maar in een andere regio woont. Neem graag contact op om mogelijkheden te bespreken.

De planning van deze procedure is te vinden op de vacature-pagina van TIB & Partners: https://vacature.tibpartners.nl/vacatures/vacature_locatiemanager_amersfoort_4856241_11.html

Wie is Korian?
De cultuur van Korian kenmerkt zich door gedreven en enthousiaste professionals met hart voor zorg en dienstverlening. Iedereen streeft naar de best mogelijke en persoonlijke zorg en dienstverlening voor de bewoners vanuit de Positive Care visie. De werksfeer is plezierig, informeel en professioneel.

Korian Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde Clariane Groep, een van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen en kwetsbare mensen in Europa. Korian heeft kleinschalige locaties waar zij haar bewoners echte aandacht en comfort kan geven en is tegelijkertijd een grote en gezonde organisatie met veel kennis en kunde in huis. Die combinatie maakt dat zij kwalitatief hoogstaande zorg en premium service kan bieden. Binnen vijf zorgconcepten, Het Gouden Hart, Stepping Stones, Dores Herstelzorg, Hestia Zorg en Rosorum biedt Korian een breed aanbod van innovatieve en hoogwaardige zorg op kleinschalige locaties. Van dementiezorg, lichamelijke zorg en ondersteuning tot een plek om te revalideren en mogelijkheden voor zelfstandig wonen. Met innovatieve woon-/ zorgconcepten draagt

Korian bij aan het vormgeven van toekomstbestendige (ouderen)zorg.

Met ruim 1800 medewerkers maakt Korian dagelijks het verschil voor haar bewoners en cliënten. Je vindt de kantoorlocaties in Arnhem en Hilversum en met 54 zorglocaties zit Korian verspreid door heel Nederland.

Zie voor meer informatie ook de website: www.korian.nl.