Jurist bestuursrecht/gezondheidsrecht (Junior en Senior)

Jurist bestuursrecht/gezondheidsrecht (Junior en Senior)

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Functieomschrijving
Een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid en kwaliteit van de Nederlandse (jeugd)zorg. Als jurist bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) krijg je die kans. Je werkt nauw samen met inspecteurs om met jouw juridische inbreng tot effectief toezicht te komen. Daarbij houd je je op verschillende zorgterreinen bezig met een scala aan juridische vraagstukken. Volop afwisseling dus, in deze functie die je hybride vervult. Vanuit Utrecht en vanaf je thuiswerkplek.

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk!

Wat ga je doen?
Als jurist bij de IGJ maak je op veel terreinen van de (jeugd)gezondheidszorg impact. Vanuit de afdeling Juridische Zaken (JZ) ga je aan de slag bij het team Cure/GMT of het team Maatschappelijke Zorg en Jeugd. Bij Cure/GMT ligt de focus op de medisch-specialistische zorg en de eerstelijnszorg en zijn we gespecialiseerd in de wet- en regelgeving die geldt voor geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. En binnen Maatschappelijke Zorg en Jeugd houden we ons bezig met juridische ondersteuning van toezicht en handhaving op bijvoorbeeld de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, zorg voor asielzoekers en forensische zorg.

Binnen die mooie variatie aan toezichtgebieden houd jij je als jurist bezig op het snijvlak van het bestuursrecht en het gezondheidsrecht. De inspecteurs houden toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, die onder andere wordt ingevuld door normen van beroepsverenigingen. Jij beantwoordt juridische vragen van inspecteurs en adviseert over de inzet van handhavingsinstrumenten in concrete situaties. Denk daarbij aan het opleggen van een aanwijzing, bevel of een bestuurlijke boete. Als hieruit bezwaar- en beroepszaken volgen, vertegenwoordig jij de inspectie bij de bezwaaradviescommissie VWS, de rechtbank of de Raad van State. Tijdens handhavingstrajecten werk je nauw samen met inspecteurs. Je hebt in je rol van jurist ook contact met collega’s van buiten de toezichtafdelingen en je voorziet ze van praktische adviezen.

Als jurist bij de IGJ heb je dus een veelzijdige baan. Naast het adviseren van inspecteurs verzorg je ook scholing, schrijf je processtukken en handhavingsbesluiten, en procedeer je. Ook signaleer je knelpunten of ontwikkelingen die je tegenkomt in zaken en informeer je jouw collega’s daarover.

“Het werk als jurist bij de IGJ ervaar ik als afwisselend en uitdagend. De samenwerking met collega’s vanuit diverse achtergronden vind ik verrijkend en het geeft mij veel voldoening om samen met hen te werken aan goede gezondheidszorg.” Sofie van der Meulen, senior adviseur afdeling Juridische Zaken, Cure/GMT.

Functie-eisen
Wie ben jij?

We hebben plaats voor zowel een junior als een senior jurist. Als junior jurist heb je in ieder geval:

• een wo-diploma rechten.
• kun je met overtuigingskracht constructief de juiste oplossingsrichting aandragen.
• kun jij je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, in het bijzonder richting collega’s zonder juridische achtergrond.
• kun je hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en snel tot de kern van de zaak komen.

Als senior jurist heb je, naast het bovenstaande:

• ten minste drie jaar relevante werkervaring.

Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties.

Solliciteren? Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:

• Wat spreekt jou aan in deze functie en het werken bij IGJ?
• Leg in je motivatiebrief uit wat je meebrengt om deze functie goed te kunnen uitvoeren.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11, schaal 12
Salarisomschrijving: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). Je salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €3503,- en maximaal € 6045,-. je wordt ingeschaald in salarisschaal 11 of 12. CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.
Maandsalaris: Min €3.503 – Max. €6.045 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je:

• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren).
• Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%.
• Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht.
• Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht.

Bijzonderheden

• De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 17 januari. De vervolggesprekken vinden plaats op 24 januari.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Solliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.