Teammanager Zorg

Teammanager Zorg (Twiskehuis)
32–36 uur | Amsterdam

Wil jij werken in een uitdagende omgeving waar veel mogelijk is ? Ben jij in staat mensen te binden en te verbinden en beschik jij over kennis en ervaring in de zorgsector? Dan heeft Evean een uitdagende rol voor jou als Teammanager Twiskehuis.

Reageer direct door op de sollicitatiebutton van de vacature te klikken en kom werken bij Evean!

Hier kom je te werken
Evean, een grote VVT-organisatie in de provincie Noord-Holland, biedt cliënten vanuit verschillende ondersteuningsvragen diensten aan op het gebied van thuiszorg, dagbesteding, behandeling, wonen met zorg en (zorg)ondersteunende en facilitaire dienstverlening.

Evean Twiskehuis ligt in een rustige wijk in Amsterdam Noord: Tuindorp Oostzaan. Het is een echt Amsterdams huis waar mensen recht voor zijn raap zijn en er veel gelachen wordt. Het is een verzorgingshuis met 80 bewoners, verdeeld over groepsverzorging en langdurige zorg. Het Twiskehuis biedt een fijne, vertrouwde woon- en werkomgeving- waar het net voelt als thuis. Bij Evean krijg je de ruimte. Wie niet houdt van werken volgens vaste procedures, durft af te wijken van gebaande paden, écht gaat voor het welzijn van de cliënt, is bij Evean aan het juiste adres. Bij Evean kunnen we jouw ondernemende, creatieve geest én enthousiasme gebruiken!

Dit is jouw rol:
Als motiverende en daadkrachtige teammanager ben je verantwoordelijk voor de zorg voor onze bewoners en voor de aansturing en begeleiding van de medewerkers. Samen met de coördinerend verpleegkundige stel je de bewoners centraal, ondersteun je het team bij wat zij nodig hebben om goede zorg te kunnen leveren.

Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam Regio Amsterdam Noord. Samen met je collega teammanagers lever je een bijdrage aan de (verdere) ontwikkeling van de strategische visie. Ook de persoonlijke ontwikkeling van jou en jouw collega’s behoort tot het takenpakket. Kortom: samen, beter en sterker!

Het profiel:
Voor deze functie is het noodzakelijk dat je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in zorg of behandeling en bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding. Daarnaast beschik je over recente ervaring in het leidinggeven aan teams binnen de zorg.

Als teammanager weet je binnen jouw team, maar ook tussen teams, de verbinding te leggen waarmee jullie elkaar kunnen versterken. Jouw communicatieve en sociale vaardigheden komen zeker van pas omdat je met verschillende (behandel)disciplines samenwerkt. Daarnaast ben je in staat om overstijgend te denken. Creatief als je bent bedenk je nieuwe ideeën, kom je met initiatieven, zie je kansen en pakt deze ook op.

Je beschikt over operationele en tactische leiderschapsvaardigheden. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich als ondersteunend, coachend én waarderend. Je geeft, daar waar het kan, zorgprofessionals de ruimte en zet hen in hun kracht. Je bent leergierig en beschikt over een gezonde dosis reflecterend vermogen. Daarnaast kun je mensen enthousiasmeren en daar waar nodig aanspreken.

Verder:

• Ben je leergierig en beschik je over een zelfreflecterend vermogen
• Betekent stilstand achteruitgang voor jou, daarom omarm je veranderingen op een positieve manier en kijk je naar de mogelijkheden in plaats van belemmeringen
• Word je enthousiast van de uitdagingen in de zorg, hier heb jij een duidelijke visie op en zet deze om in creatieve oplossingen

Je herkent je in de kernwaarden van Evean: Uitnodigend, Deskundig, Bevlogen, Betrouwbaar, Samen.

Hoe zorgt Evean voor jou?

• Een salaris variërend van € 3.292,02 tot € 4.886,73 bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO VVT FWG 60
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week (met de intentie deze om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd / vast contract)
• Een reiskostenvergoeding
• Een mobiele telefoon en iPad
• De kans om met jouw team(s) topzorg te leveren

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (met andere woorden: een vaste 13e maand!)
• Fiscale voordelen op bijvoorbeeld een smartphone, (elektrische) fiets en aanvullende reiskosten
• Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een collectieve ziektekostenverzekering

Persoonlijke ontwikkeling:
Is voor jou belangrijk, maar voor ons ook. Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor hebben wij o.a. een eigen e-learning platform en online leermogelijkheden via Good Habitz. Als teammanager volg je een MD-traject binnen Evean waarin je werkt aan persoonlijke leerdoelen en deelneemt aan een gezamenlijk programma zodat jij vol vertrouwen aan het werk kan.

Reageren
Ben je een daadkrachtige en ervaren teammanager? Ben je in staat te binden en te verbinden? Beschik je over kennis en ervaring in de zorgsector? Dan nodigen we je graag uit om te reageren op de uitdagende functie van teammanager Amsterdam Twiskehuis. Dit kan simpel via de sollicitatiebutton maar zorg ervoor dat je dit vóór 15 maart 2022 doet!

Sollicitatieprocedure:
Voor deze functie hanteren we de volgende procedure:

• gesprekken met advies- en selectiecommissie (deze proberen we altijd op 1 dag achter  elkaar te doen);
• bij positief gesprek volgt een ontwikkelassessment, via LabV;
• na een positieve uitslag van het assessment volgt gesprek bij cliëntenraad;
• als zij ook positief zijn én jij hebt er ook nog zin in, dan is het tijd voor het arbeidsvoorwaardengesprek.

Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan contact op met Thelma Slenters via tslenters@evean.nl of bel/app naar 06-20644228. Hopelijk tot snel!

Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Trefwoorden: teammanager, zorg, zorgsector, hbo, ervaren, fulltime, Amsterdam Noord, Eduard Douwes Dekkerhuis, management, verpleeghuiszorg, somatische zorg, pg zorg, revalidatiezorg, vacature